De la signature du contrat jusqu’à un éventuel litige, l’ANFPG aide le joueur à comprendre ses engagements, conserver les bonnes preuves et agir rapidement lorsque ses droits ne sont pas respectés.
Avant de signer ou renouveler
- vérifier l’identité des parties, la durée, la date d’effet et la date de fin ;
- contrôler le salaire, les primes, avantages et modalités de paiement ;
- relire les obligations sportives, disciplinaires, médicales et administratives ;
- identifier les conditions de rupture, de suspension ou de résiliation ;
- faire préciser les clauses d’image, de sponsoring, d’exclusivité ou de déplacement ;
- obtenir une copie complète du contrat, de ses annexes et de chaque avenant signé.
Quand un litige apparaît
- salaires, primes ou avantages impayés ;
- mise à l’écart, sanctions ou conditions de travail dégradées ;
- rupture ou résiliation contestée ;
- désaccord sur le contrat, la licence ou la qualification ;
- non-respect d’un engagement écrit ou d’une décision.
Les réflexes à avoir
- conserver contrats, messages, courriers, convocations, fiches de paie et relevés bancaires ;
- noter les dates et établir une chronologie simple des faits ;
- ne pas signer une renonciation ou une résiliation non comprise ;
- contacter rapidement l’ANFPG lorsque la situation se dégrade.
Pour ouvrir un dossier
Transmettez le contrat, les avenants, les justificatifs de paiement, les échanges avec le club, les décisions reçues et un résumé chronologique. L’ANFPG pourra analyser la situation, orienter la démarche et accompagner le joueur.